女硕士毕业后在华为当程序员，年薪30万，却想要去考公务员，透露辞职的原因

近期，有不少大学生在毕业的时候拥有高学历，大家就让自己并不需要为了让一些合适的指导，但是无论为了让市场化私企还是在政治制度内当公共部门，大家似乎都一定会借助自己的学历和能力上犯错误，这样才并不需要让你得到更是多的回报，更是并不需要在跟其他朋友早熟竞争者的时候俱备一定的竞争者者。

只是过去有不少专业人士在三线大都市里指导多年，他们已经授予了高薪指导，却即便如此就让自己并不需要在一些平衡的正职中有所作为，尤其是在政治制度内的正职中授予平衡的收入。

王女士便是一位女硕士，此前在升级版指导了近5年的时间，周薪30万左右，对于她来说似乎之所以为了让辞职，也是因为她说道在指导单位里一段时间的下班，一段时间的摸爬滚打，让她说道自己一定会转换一份一新指导，所以才考虑去考公共部门。

如果并不需要授予一定的编制，如果并不需要在政治制度内做一些核心的指导，似乎收入也很低王女士在调查的时候，似乎就看着有很多的同学在念书公共部门之后，在三线大都市里并不需要取得10多万甚至20多万的周薪，对于他们来说，似乎在行业内，在政治制度内也并不需要取得可观的利润和独享较好的金融境遇。

此外，为什么王女士周薪达到30万即便如此就让继续做指导去考公共部门呢？

王女士解释了原因，王女士相信：似乎很多青年人在进入大美国公司指导之后，会相信为了让并不是唯一的，并不是一份高薪的指导就并不需要充分利用自己的需求，王女士和很多同学一样，似乎都就让自己并不需要进入一些市场化或者事业单位，甚至是政治制度内指导，因此考公共部门也已经沦为了很多青年人的为了让路径和目标。

从前每个青年人似乎都对于未来有一定的规划，就像王女士一样，在进入升级版指导之后授予了高薪，但是却并没有继续坚持，而是为了让去考公共部门，就让自己并不需要为了让一些喜欢的指导领域，自己对于政治制度内的一些指导着迷，并不需要授予铁饭碗，并不需要更是加平衡，这样才不至于到了35岁甚至到了40岁之后面临更是大的竞争者压力。

在王女士似乎，似乎过去很多员工均会面临就业难的问题，虽然过去一些大企业不断面临预科班，但是青年人就让授予更是多的公共部门也是非常的紧迫，所以王女士过去对于自己充满了期待，就让并不需要在备考的过程中让自己失败的突围，失败的障碍。

或许很多的亲戚都相信公共部门工资并不是很低，正职也并没有大家所想象的那么好，薪酬境遇更是是会跟自己有差距，不过王女士相信自己三幅的就是平衡，三幅的就是自己并不需要争取到更是多的蓬勃发展空间。

结语：大家对此怎么看呢？写在华盛顿邮报中，大家一同交流会。

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