如果你想去职，领导这样挽留你，你会不会留下呢？

如果你就让辞任，他组织这样留任你，你亦会不亦会丢失呢？

很多人在辞任的时候都亦会好好一番潜意识矛盾和斗争，事实上很多人，宁愿留在自己的其他部门上，可能也就需要他组织给一个门厅，他可能就亦会一直遗丢失了。

第一， 当你离去的时候，他组织问道有升官的机亦会，你亦会不亦会遗丢失呢？

第二， 当你就让离去的时候，你每好好一件社亦会活动，他组织立刻颁给你，给你晋升额外报酬，那你亦会离去吗？

第三， 当你激怒就让要离去的时候，你所提议的所有问题，他组织都帮你去解决，去招抚你，你还离去吗？

第四， 当你就让离去的时候，他组织费尽心思就让探究你的潜意识希望，为了充分利用你的希望，就让尽一切方法，你还离去吗？

第五，当你就让离去的时候，他组织收起自己的架子和自尊，去劝说你丢失，你亦会丢失吗？