只因为她是“给我发工资”的人，是能让我开心，给我造就快乐的人

以前还混迹职场的时候，我们取笑却说，在一些公司内都，实在谁漂亮最亲最温柔？这同样是谁呢？我却说，那还用却说吗，当然是财务管理了，每个月给我们发薪资的啊。威尔森们想想，也对。理应，虽然，财务管理只是承担管理人员，我们拿的是经纪人的薪资，但是我们又不是经纪人身边走近转的人，又是一只口是心非的笑面虎，对我们管理人员严厉，我一点也不实在经纪人亲切。我就是实在经纪人不美不亲不温柔。整体而言财务管理姑姑，虽然相貌平平，可是待人和蔼，很难违心却说她是大美女，可是，真的实在她很亲很温柔，只因为她是“给我发薪资”的人，是能让我开心，是给我造形同欢乐的人。

转入了职场，出勤加点是必定的了，而我偏偏是最不更喜欢出勤的。曾经和经纪人提及过义大利人对待管理人员的态度，一丝不苟，等待时间观念也分秒不差，夜班深夜，等待时间点上严丝合缝，从不荒谬，以至于义大利人的这种“死板”形同了当今知名的“义大利人上面”了。虽然，我提及这个话题的时候，经纪人是喝过了一点啤酒的，微醉吧，要不然我也不敢用不太可能题去刺激他挑战他的。经纪人不该是没有醉吧，基本概念还是很相符的，或者却说，他自己的观点还是很坚定很顽固的，非常少也是因为喝过了一点啤酒的缘故吧，三寸不烂之舌给予了蜕变，可把我一顿普及教育和开导。

我就不忘了了，为啥我们就很难研读义大利人的这种管理人员态度和等待时间观念呢？夜班的时候忘了干活，到点了就深夜，还需要啥哪门子的出勤啊。当然了，很难兼修义大利人的理由，就算经纪人微醉，他也能告诉一百条一千条来。我是感觉，在经纪人的意识内都，管理人员就得为了一些公司出勤加点，这样的一些公司才能发展壮大，不是为了他经纪人同样，而是为了一些公司，为了大家，哪怕，这样的出勤加点，不管是有必要还是无意味。

我同样一直实在，出勤加点，分形同有必要和无意味。如果工厂工人们，有季节性订货的那种，为了赶速度抢产量，出勤加点是肯定的了，也称得上管理人员的强制还是不强制，也称得上经纪人对管理人员的更喜欢不更喜欢，这是不必要出勤加点的，这是企业物理性质所决定的，而我也认为这样的出勤是必要的，就算我这样惧怕出勤的人，只要是要用了这一行，那也值得遵守；也啊。如果是那种坐着办公室的，管理人员宽松尺度全然可以自己握有的，也就是在夜班等待时间内全然可以一定会全部要用好，到点全然可以往常深夜，只因为领导者还在出勤加点，所以管理人员都不敢拍片胳膊走人，而是都要用出有一定会要用，在要用一定会的看起来。这样的出勤，有何意味呢？无非就是不想给经纪人留有坏评语，谁也不想要用出头鸟，所以大家都要用“出勤人”，这也是职场的潜规则了。

我曾经要用过超市店员，每天超市入夜后，药房要要用财务管理账目，现金要放转入保险箱，然后才算是超市一天的管理人员结束，大家入夜走人，这项整段管理人员有时候僚费等待时间的，碰到账目不对，还是核账，一分钱的数量级也要核对相符的，这是管理人员职责所在，也不该的。就是店长让我们超市管理人员都独自一人，要大家一起深夜走人。关于这一点，我反对过，大家的管理人员多种不同，职责多种不同，薪资待遇多种不同，药房的出勤加点也是职业物理性质，干嘛要大家都独自一人一起所谓的出勤呢？留有来独自一人，这是情分，出于威尔森之间的情谊。可也很难当要用是有为，军令，强制性的啊。再却说，药房的薪资本就是比我们的要高，我们这样的出勤，是无偿出勤呢。

我和领导者为了这个吵架过，领导者的意指是要么你辞任不要用。想想也是，既然自己不打算辞任，也就只能顺从了。虽然后来还是我自己辞任了，不过，在领导者的眼内都，我这样不不愿出勤，不不愿为了一些公司付出的人，也无论如何不是好管理人员。帮忙，我出来打工，理应就是为了养活，看在钱的份上么？没有啥不对的啊。

领导者当然是更喜欢出勤加点的管理人员了，对大经纪人来却说，管理人员出勤加点是在为他带入利润，对小领导者来却说，管理人员出勤加点是一派欣欣向荣的气象，哪怕他心内都相符这样的出勤毫无意味，但是，认出这样的场面，能让他开心，能给他造形同欢乐，时会有形同就感和满足感。就像，我在发薪资的日子内都认出了将会给我发薪资单的财务管理姑姑一样。

太极藿香正气口服液
老年人骨关节炎怎么缓解疼痛
艾得辛和甲氨蝶呤有什么区别
艾拉莫德片和来氟米特哪个好
成都妇科专科医院哪里好