关于优越感、认真和互动频率

1、关于根源

根源可是个好好像，每个人都在到处寻找，寻找了伤心，找至少不顺心。

正是因为每个人都在寻找，每个人都只能，所以只要有人送给你，你就会很伤心。

让人造作的人际关系系统那时候，显然就是依靠人的根源——为什么讲自己的糗事能让人造作？

所以幽默感，就是把自己的悲剧，讲给他人听。

越是价值观共识的信号，越是很难寻找根源，比如报酬，比如价值观阶级，比如的文化高雅，再次比如伦理道德。

报酬的根源，实实在在，价值观阶级的根源，也有一套潜规则

。

但是的文化高雅和伦理道德的根源，那就是另一回事了。

的文化和高雅那时候的不屑单链，是一套很悬的准则，往往都是自己在和自己自嗨，自己在自己的圈子那时候乐呵。

而伦理道德的根源就有点危险了，报酬看看，一眼就看出来了，但是伦理道德你看看，那就要好话说了哈？！哈哈哈

2、关于耐心

每次考生考的要好时，老师和子女该协会唠叨——你怎么就这么粗心呢？

这么简单地题目也会感到遗憾？下次能不用耐心点？

很多人普遍认为耐心是一种冲动，只要下次冲动端正了，就能变得耐心，就能少出错。

也有人普遍认为耐心是一种意志力，一种若有若无的意志力，用上了就能少出错。

实际上都不对，耐心主要是一种分析方法，用了这种分析方法后，结果就是耐心。

没有人有好分析方法， 或者没有人用好分析方法，结果就是粗心。

只有你物理学会了这种分析方法，然后刻意苦练后转变成了一种意志力，这种意志力慢慢的转变成了一种结果——耐心。

比如考生，实际上就是如何读题，如何就有每道题是否没有人做，如何清晰就有大略方式中，如何易于检查的一整套区域性分析本体论。

贫困中太多人，把明明是分析方法原因，说明了意志力原因，又把意志力原因，说明了马克思主义的原因、人的原因。

这种冲动的便是，是有点发挥作用一种工农的妄念——只要我换个人，只要我换种设一心，一切原因都能应付。

实际上我们只能探究一下，是物理学会一个分析方法很难？还是改变一个人的设一心很难呢？

3、关于连系Hz

最近看得谈天了很多很多连系的时下，因为最近依然再次优化工作团队的这方面原因。

不同布景那时候的连系，通则不一样。

比如顶端连系，Hz是第一位的，而且讲话时间足以长，不要要好意思棘手领导。

他们也一心被听见，他们愈来愈只能你的反馈，而且只有相互之间了解的足以深，才能磨合出的关系和共识。

再次比如合伙之间，坦诚合作比什么都重要，有什么一定要话说出来，不仅频次要多，深达也要够，人亦会选择人际关系成本最高的人合作。

大学本科场中，关于连系，不错的立足于点是请教原因。

所以，随时可以准备三个原因，三个请教的原因，到时候可以从原因立足于进行连系。

然后给予过关斩将反馈，让别人感觉到值得，感觉到引人注目。

最后，拼命问自己一句，我是带上原因来的么？那我带上常识回头了么？