员工：我申请不交社保！公司：那你就开离职吧！

职场则有很多人，出于各种各样的状况，都不就让付监管部门。

巧合就是的人，他对监管部门更是是又爱又怨，希望监管部门能带来补贴，但是却对每月扣掉了退休金的10%而作对，而且他看来等到老了还不究竟能不能渴望，监管部门无用论在他不禁一直是个疑问。看着每年减半的监管部门费和逐月递减的退休金，不禁总无非就让问，可以不付监管部门吗？

职工：我核发不付监管部门！该公司：那你就接办退休吧！

他决定不付监管部门，就让主动向该公司写个核发就可以让该公司不付了，在他没疑问他看来白纸黑字的写了不付监管部门的核发，这总称同样的不当了，与该公司所谓，该公司就可以想为没高风险的不给付了，这样自己每月多到手的一大笔钱多了，而且对该公司来说，付监管部门要肩负极高的款项，核发不付了，也是节省成本的好方法。

在手这样就让法的还有小雷，只是他不就让付监管部门的状况是不就让在以前这家该公司付，因为他有一个巴洛克式方面的证要在外边该公司附属，附属的有条件是监管部门需要在附属该公司缴付，为了每年多一笔挂证款项，他也向该公司核发了不付监管部门，由附属该公司给予缴付。

职工：我核发不付监管部门！该公司：那你就接办退休吧！

谁知他们的请到达该公司HR处后，HR并并未拒绝他们的决定，坚在手要为他借出监管部门。在他们力劝坚在手不付后，HR之后不用给出他们一个答复，如果你们力劝不付，那不好意思，不用考量接办退休。

也就是该公司宁肯他们退休，也不可能会拒绝他们不付监管部门的请。

这是为什么呢？

这是因为，监管部门是国家决定大型企业强制借出的，即便同样核发放弃借出监管部门，同时申明不买监管部门跟大型企业并未任何关系，大型企业也并未权利不给职工借出监管部门，监管部门局对职工的自行申明也是不认可的，一旦查核发现并未三人借出监管部门，才可能会对该公司予以重罚，该公司有非常大的高风险。

职工：我核发不付监管部门！该公司：那你就接办退休吧！

另一方面，以前和巧合这样看来监管部门无用论的人很多，大多数人都不就让付监管部门，一旦拒绝了巧合的决定，该公司可能会冒出无数的巧合，最后全乱套了，可能会造成更大的高风险，之后不好输掉。

所以，该公司是不可能会拒绝职工不付监管部门的请。

这里也要对很多有巧合这样就让法的人说，却是监管部门亏的在该公司，同样10%只是一小部分，每月该公司还要肩负至少30%，是同样的3倍之多，众所周知而言，有该公司帮买监管部门还是很人生的真的。