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学而思培训机构有什么黑幕吗?

2024-01-10 06:43:28

学而思培训机构有什么黑幕吗?

我去年3月就在头条号写过一篇关于学而思的文章(链接),现将原文分享给大家。标题:《旁观教育:一个家长眼中的学而思培优》在升学考试的大背景下,近年来各类课外教育培训机构越来越多,在校外上辅导班成为很多天津中小学生的共同选择。刚为人父时,我曾对校外辅导班现象不屑一顾,认为小孩在学校学好就行,没必要再额外增加负担。但自从孩子上了小学,我以前的想法很快就被现实击溃,周末送孩子上课也渐成常态。在教育问题上老婆远比我看得早、看得明白,每次陪孩子上辅导课,她都是主角。此外,我身边同龄且有孩子的朋友,也基本都或多或少地给孩子报了校外辅导班,可想而知这个市场有多大。近几年,我儿子去过的各类教育培训机构有十多家,既有品牌连锁,也有个人开办的小班。从儿子的表现、老婆的讲述和我个人为数不多的陪读经历综合来看,学而思培优是给我印象最好的一家。儿子从一年级就开始试听学而思数学寒暑假辅导班,三年级开始正式上课。两年多来,他收获很多,不仅成绩一直不错,而且通过学习提升了自信心、增强了沟通能力,甚至改善了性格。本校老师讲的一些提高题,他基本都会做,参加一些数学比赛成绩尚可,同时也锻炼了心理素质。最关键的是,他对在校外上各种课从不排斥,所以我们一直坚持至今。作为一名小学生家长,我对学而思持续火爆、广受欢迎的原因总结如下,仅代表个人观点。一、知名品牌学而思是全国性的教育品牌,知名度较高,发展也比较稳健。学而思主要靠提升学生学习能力和成绩赢得市场,很多学生通过学而思提分,或考上了好中学、好大学,“大牌子,有效果”是吸引家长和学生的关键。二、宣传和营销与有些教育培训机构不同,学而思几乎不做广告,而是凭借市场口碑吸引生源和发展壮大,好像论坛人气还挺高。学而思还常用“饥饿营销”手段制造火爆氛围,比如在网上进行报名名额秒杀,让家长争抢。有时一个好时间段或好老师的名额转眼就被抢没了,跟网上买火车票似的。三、管理和服务虽然我对学而思的内部运营管理并不了解,但能感觉到老师之间竞争是很激烈的。老师们讲课认真,工作节奏快,也很辛苦,估计其内部有完善的激励和考核机制。学而思对学生也有奖励机制,课堂表现好能得奖章,累积可换奖品,考试成绩突出也有奖励。我儿子就得过书包和文具,还有奖杯。这些都提升了孩子上课的积极性。从服务来看,学而思的服务制度较为规范,员工和老师也都比较专业。员工统一着装,态度礼貌,工作有条不紊;老师注重与家长沟通交流,职业素养较高。其他人性化的服务包括设有家长休息区、提供免费热水、短信提醒服务、家长联系卡等,让家长在校区等待时不致于太无聊,平时也不会遗漏重要信息。四、硬件和软件天津的几个学而思校区都位于繁华地段,交通便捷,校区内环境和设施都不错,干净整洁。教室里都有投影和音响,老师讲课带麦克,声音清楚。课件都是专门而系统的,较为科学合理,还带动画演示,更能吸引孩子兴趣。而且同一年级同一科目的不同老师都用同样的课件,即使孩子缺几节课或更换老师也不用担心跟不上。五、师资学而思的老师整体水平不错,我认真听过几堂课,教学方法和技巧的确有特色,不会让人。我儿子上过两个数学老师的课,一位是一二年级时的男老师卢飞,水平不错还很热心。我遇到全家都不会的数学题还发微信问过他,都能得到满意回复,即使孩子已不上他的课。另一位是现在的女老师郭甜甜,不仅课讲得好,更让我和老婆刮目相看的是,她很注重学生的坐姿和听课状态,课堂上经常不厌其烦地提醒孩子们坐正,如果不改就扣小奖章甚至罚站一小会儿。孩子们都很听话,大部分时间坐得笔直。我儿子在家写作业坐姿不好,我们每天提醒N遍不管用,郭甜甜老师说一句就管两节课,所以我们很感谢这位老师,就冲这一点也愿意上她的课。总之,我认为学而思是一家市场化、专业化、品牌化的教育辅导机构,是对现在中小学教育制度的合理补充。其实孩子们本来在学校负担就不算轻,再去校外上课自然更累了,做家长的都明白,但又能怎样呢?孩子的学习是大事,作为家长也只能尽力择优而为之吧。

VisionRyo

辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

特殊时期特殊举措。分享一个特别的事例,是我上上家公司的同事,机械设计工程师小麦。供你换个思路找工作作参考。小麦2012年毕业于上海应用技术大学,学的是机械设计制造及其自动化,通过校园招聘进的公司。小麦在2018年即前年的九月份,跟机械工程部副部长老陈,以及电气工程部的两位同事一起出来创业。去年下半年公司已经步入正轨,正当他们倾尽所有招兵欲大干一场的时候,年底接的工期安排次年上半年的订单,在今年年初近80%都取消了。扛了半年,弹尽粮绝,实在熬不下了,老陈决定七月份暂时歇业,各自去找工作,待疫情完全过后再重新考虑。小麦没想到,找一份对口的工作这么难!投出去的海量简历,就第一周有三个面试,有一个录用,但七千的工资,让三年前就那一万月薪的小麦嗤之以鼻。不曾想,少是少了点,但是是他找工作的一个多月里,唯一的给他机会的公司!但小麦发现,工程师招的不多,但装配钳工电工却是招的量多且急!创过业的人不像普通职场人那样脸皮薄,小麦转念一想,熟练钳工6000到10000的工资范围也还行,自己跟老陈创业这几年,除了机械设计,不也连着干钳工的活吗?电工都不在话下!于是心一横,把简历修改一下投了几家业内知名的公司的钳工岗位,没想到刚面第一家就被录用了,很巧,月薪跟录用为工程师的那家一样,7000,福利待遇还不错,有补充公积金,而且社保公积金的缴纳基数实打实,不打折。小麦心想,大公司就是不一样,怪不得招钳工电工都要求“大专以上学历”!自己就一普通二本,做钳工不亏!当然,小麦的心思也不是一心一意做钳工,用他的话讲是“以退为进”,而且优秀的工程师都是对装配现场了然于胸,短则三个月半年,长则一年两年,小麦有信心通过自己的表现,回归机械设计工程师岗位!已经上班了近两个月了,小麦说挺适应,还学了不少东西,就是出差频率太高时间太长!因此,我建议受疫情影响,暂时缺少工作机会的失业的朋友,可以试一试降低原职对口和薪资要求,看看本岗横向纵向相邻的工作有没有适合作为“以退为进”的机会的,有的话,不妨换个思路,抛开杂念,放下面子,勇敢去争取。最后,打起精神来,树立信心,灵活应对!祝你早日找到合适的工作。

恋味宝宝

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

硕士和本科在工作以后差别很大,一定要弄清楚,不要像我一样,工作了才知道,后悔已经来不及了。在机关事业单位,硕士和本科有什么区别呢?大学本科毕业后,我考取了家乡的公务员,目前是一级科员,工资4500元,加上车补500元,还有第13个月工资,加上每年的精神文明奖,每年就是这些收入。后来,单位通过硕博招聘,引进了一些硕士毕业的大学生,同样是公务员,实习定级的时候,硕士毕业就四级主任科员,相当于以前的副科级。级别相差这一级,差别就很大了,这些硕士公务员,工资5000多元,车补650元,由于工资高了,13个月工资和精神文明奖等也随着上涨了。除了工资以外,硕士由于学历高,职级高,在提拔重用的时候, 通常也是会重点考虑。在机关事业单位,本科和硕士的差别体现在这几个方面,基础工资高,职级高,提拔也快。后来,我也意识到了硕士学历的重要性,利用业余时间考取了硕士,但是,这属于在职硕士,并不能提高我的职级,也不能让我享受和全日制硕士一样的待遇。在企业上,硕士和本科又有什么区别呢?去年,我朋友硕士毕业,回家乡工作,在某个国有企业中从事计算机相关工作。实习期结束后,朋友每月到手的工资是8000元,年底还有岗位绩效,一年下来,朋友一年的收入10多万。后来跟朋友聊,他透露,除了企业发的工资和绩效,作为引进的硕士研究生,朋友每月还享受2000元的补贴,连续发三年。这相当于每年多了2.4万元的补贴收入。同时,作为高学历人才,朋友租住着每月仅300元的人才公寓。买房的话,公积金可以贷70万,首付比例也要比普通人贷款低一些。这些都是硕士学历给他带来的好处。而他公司的本科生就相对差一些,工资大约是7000元,绩效也低,而且还不享受政府的一些人才补贴优惠政策。这对本科生而言,就是一块不小的收入差距。除了工资方面,本科生和硕士生在企业里的差别并不是很大。在企业里,老板看中的是个人的能力和成绩,而不是学历。学历只是招聘时的一个门槛。一旦进入企业,老板更注重实绩,有成绩,老板就提拔你,给你升职加薪。没成绩,学历再高也白搭。因此,在企业里,硕士和本科生差别主要是体现在基础工资上,在工作岗位、工作成绩和升职加薪上,差别并不是很大。综上所述,本科生和硕士研究生,在工资上会有一定的差别,基础工资不一样,但是,在以后的升职加薪和具体工作上,差别并不是很大。在工作上,主要还是依靠个人能力和业绩,学历并不是那么重要。

轩韵

请不允许吹,也不允许黑,请实事求是的用数据说话,武汉大学究竟排到全国第几位?

清北华五哈工大西交其他随意…

廖氏2010

河北有哪些大学入选双一流了?这些学校学风怎么样?

没有一些,只有一所,那就是河北工业大学!这个问题有几个让人好奇的地方。1、河北工业大学不在河北,在天津。2、河北工业大学是河北唯一一所进入双一流的高校,但在排名中,不是河北第一。一、学校简介河北工业大学位于于天津,由教育部与河北省人民政府、天津市人民政府共建大学,隶属于河北省的。是211工程大学,也是一流学科建设大学。是我国唯一一所异地办学的211高校,现设有18个教学机构,71个本科专业,涵盖文、法、艺、工、理、经、管七大学科门类,素有河北“小清华”之称。二、优势专业在第四次教育部高校学科评估中,化学工程与技术获B+等级;4个专业获B等级;2个专业获B-等级。在全国首次专业学位水平评估中,河北工业大学工商管理专业获B等级。在国家重点学科评估中,河北工业大学电机与电器和材料物理与化学专业获得相应称号。另有机械工程、材料科学与工程、电器工程、电子科学与技术、土木工程、化学工程与技术、管理科学与工程是博士学位授权一级学科。三、学校学风学校学生普遍反应,学校学习风气浓厚,学生普遍比较认真努力,考研率比较高。学校管理严格,毕业生就业率高。必定是老牌211高校 ,师资力量、科研水平、学科建设都非常补充。综上所述,河北省唯一一所双一流高校河北工业大学是一所优秀的大学,这是毋庸置疑的。但是,诺大一个河北省,就一所211高校,河北学子真心不易啊!

子姜兔丁

学历对于找工作真的那么重要吗?

作为刚毕业不到一年的大学生,我认为学历可能会让很多人认为没有用,因为有学历好像出来工作一样苦,一样累,有的没学历一样是富豪。但是有几点不能忽略:1.学历是社会敲门砖,是该怎么面试的必备品,你的学历决定了你开始能进入的公司及平台。2.学历决定你属于什么圈子,你接触什么样的人。3.不要运用诡辩论,虽然没学历也有富豪,可要看那是什么年代,还有就是那种人占多少比例。4.学历是提高人的整体情商和学习能力,以及对新事物的接受能力。5.永远别忘了,当局者迷旁观者清,你可能有学历觉得没有用,很多没学历的更是羡慕大学生。

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秀才,举人,进士,状元摆到当今社会应是什么地位?

秀才,举人,进士是学位不是官职。但反过来讲要出仕做官首先得有相应学位。也就是古称为功名的进士,举人等。秀才没有资格的。秀才相当于现在的中学毕业,举人相当于大学毕业,进士则是研究生了。封建社会把秀才,举人,进士统统称为功名。沒有考上功名的一辈子就是童生。俗话说的老童生就是指年纪大了还沒有考取秀才的读书人。考上秀才可以称为相公。考上举人则称为老爷。考取举人以上的那怕不做官也有少量俸禄。我们这里有俗话说大虫吃小虫,老爷压相公。说的就是举人和秀才的区别。考上进士一般都能授于知县以上的官职。封建时代非常重视这功名的。一旦考取举人或进士的读书人,除了发给俸禄,授与官职以外,考中的生员家族宗祠前立旗杆掛旗展示荣耀。很多考了几十年还连秀才都没有考上的老童生(也叫白衣,布衣)或者虽然是秀才但屡试不中考不上举人而生活无着的穷秀才,大多是开館教书为生。也有的被地方官员聘为幕僚。清代称为师爷。这多数是浙江绍兴人。出身富有家庭的秀才则游山玩水,吟诗作画成了风流倜傥的文人墨客。三年一科的全国会试,在全举人中录取三百名进士。然后这三百进士进殿由皇帝主持考试,就是殿试。选出前三名,即状元,榜眼,探花。一般情况得取前三名的基本上都留在中央政府做官。

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大学文凭和小学文凭的两个人在一起会幸福吗?

唉,唉两声!世界上什么事都有,只有想不到的,没有做不到的!东南西北中,啥事也发生!邓文迪能嫁大38岁的老公莫多克,也能和小26岁小鲜肉共浴沙滩爱河,真惊得世人目瞪口呆没话说!男人很自由,女人很潇洒,各有各的目的,各有各的千秋!男人有,女人有同,男女一搭配,女男一合欢,情爱也升华,爱情怪香甜,爱情这杯酒,谁喝谁要醉!民谚说男大当婚,女大当家。男大不可留,留来留去爬墙头。女大不可留,留来留去要丟丑!唉!唉!女人为本科,男人为小学,放到一个孤岛上,相依为命过生活,可以艰苦中求欢乐,恩爱中钻进一个被子窝,总比一人睡觉强的多,甚至呀,要有吃的,可以繁殖儿女一班多!女人为本科,男人为小学,男人必有过人之处。①可能男人家为千万大富翁家。②男人可能英雄救美,要报答。③男人家可能弟兄多、势力大,周围人不敢惹!④男人家门台高,有人是中官,一人升天,鸡犬成仙!一般能找到工作。⑤男人能说会道,经验多多,情商高,能吸引女人,练就高超的床上技能!使留恋往返!君不见前十几年,新西兰国一名部长的千金游长城歪了脚,恰巧被咱北京一农民小伙背下山,感动的千斤以身相许过九天,拉着小伙坐飞机开到新西兰,来了圆房要典礼。只可惜怀了孩子要流产,混人领进院。而男人呢语言不通,上外建筑要打工,给女家丢了脸,过了三、四月,最后小伙享了洋妞回京了!唉!路在人走,事在人为!幸福不幸福关键看自己!男人愿意给你过,而女人呢别给外人比,总比你单身好得多!有人给你做饭,老公给你洗脚,丈夫还要给你暖被子窝!那你要幸福了!有议论走自己的路,让别人说去吧!世上没有卖后悔药!

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