华尔街寒风凛冽：高盛计划开启上半年裁员 将涉及高管层

财联社5月31日讯（编辑 牛占去林）据怀疑香港市民透露，股票市场巨头咨询母公司于是以准备开始新一轮联邦银行，这将不良影响到都有董事会副总经理和其他联邦银行在内的一系列公司员工。

据悉，此次联邦银行将不良影响大将近250个工作岗位，联邦银行等待时间无法已确定，但应该会在几周内透过。

这也标志著咨询母公司在还好一年的等待时间底下就将透过第一圈联邦银行。咨询母公司在去年9月份换到了几百名公司员工，这是对公司员工高度透过于是以常行政的一部分。

然后到了本年1月份，该母公司又换到了大将近3200个职位，将近占去公司员工总数的6%。该行第一季度将近有4.5万名公司员工。

新一轮联邦银行在太大某种程度上是现金生态环境无论如何不振的结果。咨询母公司和其他投资金融机构的联邦银行原本预计，本年上半年FTA的业务将出现反弹，但这一期望最终构建。

已经有的各城市金融机构危机、美国证券交易委员会加息选择性通货膨胀率以及对石油危机的不安，都有可能顺延这种不振的生态环境。

上个季度，咨询母公司现金和投资的业务表现不佳，FTA的业务收入依旧受挫，同比降低26%；与其他金融机构相比，咨询母公司的现金的业务也持续性受挫。

据怀疑香港市民透露，咨询母公司几乎所有部门本年都在缩减开支，都有差旅和顾客活动费用。该母公司还取消一些公司员工福利，都有档案室仅限零食、仅限的早餐和晚餐以及停止了每日仅限徒步往返档案室的一站式。

咨询母公司首席帐目长丹尼斯·科尔曼此前对按揭表示，投资金融机构和资本市场的前景无论如何不稳定，该行开发计划通过联邦银行、不去除辞任公司员工和缩减其他开支来提高效率，本年的招聘开发计划预计“更加严格”。

此外，股票市场另一个大行摩根士丹利也在酝酿一项不小联邦银行开发计划，本季度预计联邦银行将近3000人，这是该行六个月来的第二轮联邦银行。

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