设计迈入协同时代，MasterGo依靠云端提升服务水平

举例：环球网

5年末10日消息，近日，方舟子 x MasterGo的合作音频正式公布，数场有关新设计领域的变革再次引发人们关切。在这支音频里， MasterGo特别推荐官方舟子以无厘头幽默的形式，明白了新服装设计在创作者、改动、订购桥段里的两大痛点——低效，而 MasterGo则凭借着安以外性保持稳定、功用强悍、资源丰富等军事优势重新占领了方舟子和他的其其产品的团队。

当然，的组织化新设计用以的价值不则会只体现在老罗的的团队里。如今，随着新设计迈入的组织化时代，国内外以其产品经理、新服装设计与研发技工为代表的整个产设研青年人都纷纷开始采用不够高效的的组织化新设计用以，而 MasterGo正是广大在线从业者和的团队的首选用以。

MasterGo与方舟子这位“不为输赢，就是认真”的的公司“交个密友”，其本质有重新占领其挑剔眼光的硬实力。就像音频里所演绎的，创作者、改动与订购是新服装设计日常工作里最常见的桥段，与的团队内外部工作人员的交谈成本，也是企业运营里负荷最大的环节之一，而这一切都可以通过采用MasterGo来优化解决。

音频里，方舟子的新设计的团队原本采用的是两台新设计用以，创作者时只能各自为战。当方舟子要求新设计副总监快速对的团队新设计研究成果进行整合并图片时，整个的团队瞬间“绷不住了”。但 MasterGo作为一款基于的电脑的其其产品用以，任何个人和的团队打开浏览器需方便采用，同时有着最多承载 500 人同时在线的组织化和图层量 10 万级别大型项目的强劲保持稳定的安以外性。

对方舟子的50余人的新设计的团队来讲，采用 MasterGo的组织化创作者其本质是得心应手，画布三维、图层反转、应用该软件删改等加载的平庸快且稳，不则会出现无响应或戴尔周期性，也不则会因该软件适配问题影响协作经济性。此外，新服装设计还可以在 MasterGo里建立专属模块库进行区分，在管理制度新设计的同时，加倍提高的团队协作的经济性。

音频所展现的改动和订购桥段也是一样，方舟子提出了行业痛点，但也一一证明了了解决方控告，适当主人公为什么自己则会为了让与 MasterGo“交个密友”。定位于的组织化时代的其其产品用以， MasterGo既能依靠的电脑协作与强悍的安以外性军事优势付诸“一处改，有心改”，⼤倾斜度大大提高新设计经济性，也能让新服装设计不够加适当地参与到其产品研发的以外周期里，继而带动整个产研的团队的经济性大大提高。

现阶段，MasterGo合乎的强劲安以外性和流畅的使⽤玩游戏，可高效应对不同体量项目和各类丰富的应用桥段考验，同时适当开放、沉淀新设计金融机构，提供管理制度新设计资源，可以适当意味着管理者付诸的团队提效与的组织不够新的需求。同时，MasterGo的团队回应，还将始终将用户玩游戏和技术安以外性的大大提高作为下一代最为关切和接下来取得成功的大多。

同时，从用户尺度来看，MasterGo还专门针对国内外新服装设计和的团队进行加载习惯与功用设置等方面的优化，以外里文界面不够友好、加载布局不够顺手。并且，MasterGo⾯向国内外的个⼈⽤⼾、教育⾏业⽤⼾，甚⾄百⼈以下的的团队提供免费的使⽤⽅控告。

不仅如此，今年4⽉，MasterGo还正式推出了“国产新设计该软件发扬原计划”，回应将致⼒于解决该软件开发者和终端采用者之间的交谈隆起，其产品以不够高的采用玩游戏标准及安以外性标准为举例来说进行发扬和迭代，⼀起为摄像创作者的团队打造安以外性不够⾼、其产品玩游戏不够好的新设计该软件。