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学历大专，本科第二学历有用吗？

2023-10-17 12:17:42

学历大专，本科第二学历有用吗？

一是考公务员的话那就必须有用了，本科学历比专科选择的余地大多了，但是你要注意本科考公务员还要有学位证才可以。二是考研有用，专科考研很难，所以考个本科学历，拿个学位证考研的话就能容易些。

: 胖虎小夫

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

这是目前职场上最容易被要求的两大要素，在刚刚提到那篇新闻中，最后给出的结论是：究竟哪一个比较重要，「很难说」。确实是如此，毕竟求职顺不顺利基本上很依赖面试官的主观意识，有些面试官可能就特别的喜欢看到漂亮的学历，而有些面试官可能不在乎读的学校到底好不好，简历漂不漂亮，他在意的是，公司聘用到的新人到底有没有实力，能不能为公司带来利益？正常而言，学历应该是一目了然的东西，也是相较之下比较客观可以评断一位求职者「基本条件」的一个参考依据，毕竟学历是透过层层考试之后，逐年累积经验，最后拿到那张毕业证书所能证明自己实力的一项依据。

: 1909049865

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

经验更重要些

: limang616

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

要问二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱，这个需要从毕业院校、所学专业、就职单位、就业地区等多方面谈起，每个因素都是决定性的，但是月薪过万还是比较容易。毕业院校，这个比较好理解，清北的研究生毕业薪资大概率是要高于一般院校或者专科院校，有个做招聘的同事就说过，收缴上来的简历如果过多的话，首先会从毕业院校下手，一般院校只能是倒霉的那个；所学专业，计算机类、金融类专业，特别是985 211等着重点院校毕业的研究生，就业压力要远远小于机械类、化学类等毕业生，自然而然的薪资也会稍微高一些；就职单位，生产制造型企业、科技创新型企业等等，同一专业的毕业生，薪资待遇同样是不一样的，我就就职于制造型企业，同学就职于创新型企业，你猜一猜，我们薪资会相差多少？(下文中会说明)就业地区，南方沿海城市普遍薪资要高于北方，典型的城市，深圳广州乃至今年崛起的东莞，薪资吊打东三省；男怕入错行，就是这个意思，你的薪资直接由你的选择决定的。包括你说道的“和本科毕业生比较有什么差别？”，区别不大，区别又很大。我还是从就职于企业的角度来谈谈，毕竟公职人员的不了解，如果有了解的亲，可以分享一下哟。同一个单位没啥区别我是本科毕业，公司入职自动定级为3级，有个同事重点大学研究生毕业，入职时自动定级为4级，同时按照单位的晋升制度，每2~3年可升一级，那么，本科生和研究生仅差一级，工资能差多少呢？基本工资相差不到1000块而已。两个人的加班时间如果不一样的话，我很可能会因为加班时间增长最终的月工资高于那名研究生。并且随着逐年的晋升，我现在的职级要高于他，这样来看学历仅仅是个敲门砖，实际工作后，本科生和研究生更多的是看能力，学历真的影响不大。不同的单位区别很大还是回到刚才的话题，毕业生薪资实际上是跟毕业院校、所学专业、就职单位、就业地区等多方面因素相关的，简单的对比没有什么有价值的结论。大学室友本科毕业后在本校继续深造，拿到毕业证后不甘在华北地区“堕落”，只身前往深圳打拼。我们学的是工科类专业，他入职南方某大型技术公司，现在早已年薪过百万，而我们一种“留守”华北地区的同学们，年薪超过二十的都是凤毛麟角。还记得我刚才的问题吗？我们的薪资差异是不是很明显。首先不要过于在意自己的薪资，你要考虑自己的能力和周围的环境，你老板月薪才1万，那么怎么可能给你开到一万五。其次不要纠结本科生和自己的薪资差距，就同一单位来说，你的薪资一定高于他，但是不同的单位，你的工资很可能会被他秒成个渣渣。<@夜游小生，黑暗中摸索前行，向着黎明出发>路过的亲辛苦点个赞，有不同观点的欢迎关注&讨论，小生在此谢过大家了~~~

: 请录入

请问学历重要吗？

怎么说，那只是一个敲门砖，有技术，有能力是最重要的

: 小宛不是小碗

请问学历重要吗？

生于60年代五十出头了，人生基本定形，有资格回答这个问题。社会位置、经济状况、身体状况、生活质量，子女状态。大学同学>高中同学>初中、小学同学。我们的童年自由而欢快，没有课外班，没有晚自习，作业自愿，成绩不好无歧视，直到高中毕业都这样过，由于身形无够伟岸怕进工厂没有竞争力，所以复读一年（完全拼命分数涨了一倍不只）在大学鬼混了几年。听信谣言“学好数理化走偏天下都不怕”机械专业，经历工厂改制及各种风波现在干本行的百多同窗还剩几个，他们好在现今也能横着走，全国各种讲座不以乐乎，算为专业争光。同学现状，因为当年工作即有干部指标所以起点就比大多数高，现在多行业皆有，整体水平起码是好的中产。子女状态，普遍成绩好，这几天大热的留学话题，大学同学的后代，留学的接近半数，去全世界各大洲都有，也平常的事，因为自身学历受益所以看重。学历水平，决定你的环境，你对世界看法，你竞争对手的高低（李嘉诚再有都无所谓，但同学你总认为可超越），你的人脉圈子（能邦你的都是周围人，马云最多给你打个折）站得更高更明事理，最红的郑老师对我们来说也是个忽悠，年轻时都在坝坝舞场勾兑女同学，伊哩瓦啦也为生活。不仅仅改变自己，后人总是站在前辈的肩膀，想公平现做起！学历或只是敲门砖，但有可能是最有用的砖，比搬砖愉悦多了愿努力提升自我。，一路繁花。

: 最小笨蛋

学历对于找工作真的那么重要吗？

如果是找大公司的工作，学历确实是敲门砖，学历不太行被刷掉的概率是80% 。毕竟大公司投递的人也多，对Hr来说，学历是比较省心省力的筛人标准，可以减少很多工作量。当然了这只是被刷掉的概率高，如果你是社招且已经有好几年相关工作经验，能看出工作能力的，或者你有大公司内部人员给你内推，那也可以属于不被刷的20%中。对于小公司来说，基本没有学历要求，但是会比较讲究工作经验，因为小公司团队人少，也没有专门的培训新人的系统，没有精力去培养新人，因此多数都是希望新人直接能上手做。就比如我们公司，我负责招人的，从今年过完年来我面试了30多个人，学历最好的是一个二本学校的小朋友，其他都是不知名院校、专科等。这基本没啥可比较的啊！实际上对于我来说，连一本中不知名学校在我心里和其他二本三本大专专科都没什么区别……因此我干脆全部都直接不管学历，只看工作经验和工作技能，最终录取的小朋友实际上学历并不太好，是高中毕业，现在自考本科还在进行中，但是她在运营方面的专业能力不错，视频，文案，创意等总体来看我很满意～

: ElaineMel

学历对于找工作真的那么重要吗？

你好，我是80后的姑奶奶你这个问题得看你需要找什么样的工作，和什么样的工作氛围，比如说简单的工作大多对学历没啥要求，但是对大企业来说学历是第一道门槛，如果误打误撞进入大企业工作，也许你会被周围的高材生凸显出你知识的欠缺，所以呢，影响不影响的，还得看什么样的工作，不过总归是学历高点会好些。

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