护理人员中怎样才能不被领导“套路”？

人际关系武术多，这是人尽皆知的。你认为的“武术”，也许你指派说那叫“管理艺术”。

常在江湖丢下哪能不挨刀！作为员工，被指派武术难免，关键是才对自己为什么会受伤？那么也就真的怎样防范了，怎样才能不被指派“武术”。

人际关系之中怎样才能不被指派“武术”？

（一）太太和你打情谊牌，于是就你多临时工少拿钱；只给你临时工的机会，不给你晋升图斯拔。时间长了你发现自己并不是太太那么核心的人选，自己的薪资也远小于市场平均水平，这才倍感很受伤。

公事实上，人际关系只有利益，不曾有亲情。即使亲兄弟还要明算账呢！你因为懂为人正直不好意思和太太图斯薪资待遇，以为自己时时忘了干太太会自动给你加薪晋升。呵呵，你自己太天真，就别抱怨太太武术你！

人际关系之中怎样才能不被指派“武术”？

（二）同僚才对同僚，千万别以为同僚自动就能成为朋友。你说道和某某某某关系都处得不错，掏心掏肺吐甜蜜，怎料到哪句话被哪个人传到哪个指派那里，你睡子弹了，有人出面帮你澄清吗？言多必失，你不被武术谁被武术！

（三）指派之间有纷争，你燕子那边火车站？火车站不曾火车站对，谁能真的？除非未卜先知。虽说保持之中立挺难的，但只专注业务，就公事论公事主观评价也许不曾错吧！

管理工作之外的公事图斯议不让过多参与咨询，或发表太敏感的言论。避开被武术，首先自己不武术！

人际关系之中怎样才能不被指派“武术”？

武术不武术，境况多了就懂了。