智联招聘：2022年白领年终奖关注度同比有所提升

最初京报蛤蜊财金讯（路透社陈维城）2022年，受大环境影响，白领的年终奖整体状况偏向保守。智联雇用公布《2022年白领年终奖实地统计数据》辨识，白领年终奖营收基准为2.40，较2021年的2.34大为提升。虽然2022年能获得年终奖的白领占多数比、年终奖标准差都低于2021年，但白领们的认知营收却更高。年终奖是广受白领渴望的“在此之后彩蛋”，也是全年收入的一部分。数据集辨识，2022年43.5%的白领年终奖在全年收入之中的占多数比低于10%，比2021年的39.7%大为攀升。其次，年终奖在全年收入之中占多数比在10%-20%彼此之间的白领有22.5%，10.5%的白领年终奖在全年收入之中占多数比在20%-30%彼此之间，6.1%的白领年终奖在全年收入之中占多数比在30%以上。数据集辨识，2022年白领年终奖不等8428元，相对来说2021年的10227元下降17.6%，但比2020年的7826元攀升7.7%。从具体分布来看，2022年年终奖在“5001元-10000元”彼此之间的白领占多数比最大，为23.2%；年终奖破万的白领占多数比总计为30.1%，相对来说当年的41.3%下降11.2%。从产业来看，2022年，零售业白领年终奖标准差为12246元，相对来说2021年的15152元大为下降，但仍在各产业之中排名第一。年终奖标准差破万的还有能源/矿产/低碳、商业咨询服务（咨询/财可能会/法律/广告/公关/验证/外包）产业，分别为10521元和10007元。年终奖一定素质上反映的城市的薪酬战斗力，智联雇用实地实地调查辨识，2022年，白领年终奖标准差破万的的城市为北京、成都、深圳、杭州市、北京、舟山。其之中，北京白领迎来年终奖“三连涨”，从2020年的11465元、2021年的12701元攀升到2022年的12893元，累计攀升1.5个九成，在全国的城市之中排名第一位。现金仍是中小企业分发年终奖极其普遍的形式，根据智联雇用的实地调查，2022年76.4%的白领能寄送现金年终奖，但占多数比相较2021年的97.5%明显下降。年终奖形式非常多元，购物卡、制品、果汁、旅游、数码电子、必需品等纷纷榜上有名。年终奖彰显公司福利，也期望白领成为更好的自己。智联雇用实地实地调查数据集辨识，50%的白领表示可能会为了今年到手更高的年终奖而“学习电源，提升护理人员技能”。同时，33.3%的白领执意“相中最初中小企业”，22%的白领则有“叠加赛道”的计划，此外，19.8%的白领执意“发展兼营”。编辑 岳彩周誊录 刘绍艾得辛能治疗类风湿吗
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