主妇就是因为一味的退让导致自己越来越奴才！

职后卫最笨的就是损人不利己，同样损己利人的过错也免得动手，写在2018年的开端——同侪呆呆华

职后卫一味讨好别人，而得出结论一些损己利人的一些过错，本以为威尔森或者主导能够关照或者感谢，谁曾想，再创的都是变本加厉！

回顾2017年，你是否是这样的场景！

威尔森的某些项目因为自己家里有过错，然后找你大哥忙，你大哥完忙便，有更加多的琐过错都来找你！？

美国公司的过错情越来越多，自己往往下班了还有一些括号或者过错情再动手，自己往往无偿加班，而自己的威尔森却早已经全家人休息了！？

主导今天晚上下榻客户，没人当司机了，需要你往往给主导当司机，上不了酒桌但是花钱是自己付的！？

自己的车往往因为美国公司的过错情，给美国公司开着，违章从来都是自己的，可能报销油花钱但是无非还是不得劲？

辛辛苦苦忙来忙去，主导认同但是活着不是主导身边的人……同样的一职，管理人员，管理工作，不同的劳动强度，发的薪资还不一样！无非委屈吗？

，请对自己好点！职后卫的奴才都是被自己觉悟拖累的，请关注一下自己，损己不利人的过错不动手，但是损己利人的过错，更加免得动手！

因为这是一个要结果的同侪，你必须带着一个好的结果回来！

把自己给别人大哥忙，让威尔森却是施舍，否则找自己大哥忙，威尔森感觉不费时，好说话，那么你就离着荒谬的管理工作越来越近！